口译译员的素质，总的来说，对口译译员的素质要求包括以下几个方面：
责任感强。译员必须严格遵守职业道德规范，具有强烈的责任感，既要保守交谈双方的秘密，又要对双方负责，在公众面前树立良好的形象。
基本功扎实，杭州翻译不仅应对自己的母语应用自如，而且必须熟练掌握非本族语的基本知识技能。在听、说、读、写、译各方面都达到相当高的水平。同时，还必须掌握口译的一些基本技巧。
知识渊博。译员应博览群书，积累知识，拓展知识面。对与语言有关国家的文化背景、历史知识、地理风貌、风土人情、文学名著、著名人物以及政治实事、经济贸易、外交政策、科学技术等都应有所了解。只有广泛地学习，不断充实自己，做到有的放矢，才能在翻译时得心应手。
思维敏捷。口译的快速要求译员头脑冷静，迅速地把一种语言译成另一种语言。遇到个别未听懂或没听清楚的词，或者遇到一些难点，切忌惊慌，可以根据具体语境灵活译出。
理解力强。理解就是要懂得讲话者所讲的全部意思，准确抓住讲话者的思路、基本意思和意图。而不是仅仅懂得只言片语。
记忆力强。短期记忆力和长期记忆力对于口译者来说十分重要。首先，口译译员需要短期记忆讲话内容，如果忘了讲话所讲的内容，口译则无法继续下去。其次，由于译员不能在现场查阅词典、书籍、资料等，因此译员的大脑中必须长期存储大量的词汇、成语、典故和该语言有关的丰富知识，并借助于口译记录这一辅助手段，有效地做好口译。此外，口译中有时还会出现许多数字，也需要很多的记忆力才不至于混淆。
很强的应变能力。口译员在口译过程中常常会遇到一些意想不到的问题，如双方语言差异和文化差异带来的尴尬、发言人失误、口译员失误、会谈双方发生冲突等。由于口译员通常独立工作，一时很难求助别人，因此口译员必须灵活应变，迅速找到解决问题的办法，使双方交流不至于中断。
良好的心理素质和交际能力。口译员应该不卑不亢、落落大方、热情、自信。另外，口译员是面对面地为听众提供口译服务。但口译过程并不是简单的语言转换过程，还涉及与人打交道，如口译前向演讲人或对话双方交谈。这样有利于熟悉服务对象和语音及其他有关背景，了解发言人讲话的主题和意向，同时也有利于缩短口译员与服务的距离，争取其信任和支持，以获得更好的交流效果。口译员在任何场合以及遇困难不会翻译的情况下也能保持镇定。口译员往往长时间处于精神高度紧张的状态，因此口译员还必须善于调节自身状况，坚持长时间的紧张工作。