圆圆脸、大眼睛、齐耳短发，一脸不卑不亢的24岁的翻译精英（海归）刘俐俐，上电视寻求一份媒体编辑工作，却遭到主持人张绍刚和评审嘉宾的指责和置疑，还被形容目光凶狠、笑容狂狼，最终败下阵来。。。。。。这一幕发生在天津卫视职场节目《非你莫属》现场，随后引发连锁效应——短短16分钟的视频开始在网上疯传，点击量逾千万；而刘俐俐得到网友几乎是一边倒的同情，其中还包括姚晨、文章等明星大腕。在贴吧上有一项“你支持刘俐俐还是张绍刚”的投票，有近两千网友参与，支持前者高达80%，而后仅为7%。由此，这个节目也引发了社会话题——求职者和招聘者，究竟是谁目中无人？中国职场究竟需要什么样的人才？面对中国办公室文化和职场政治，一个有海归背景的杭州翻译究竟有多长坎要跨越？

    该事件在网上炸开了锅，其实因为其背后折射出的社会现状。话题一：招聘者和应聘者，谁才是弱者？嘉宾团和主持人攻击的无非都是刘俐俐的态度：“他这样的态度我也很不能接受。”“你这样的，两分钟就要被淘汰出局。”“每年那么多人毕业求职，谁敢有你这样的态度？”“我担心在工作里，大家如果不顺着你，你是不是会发怒”。。。。。。看上去似“不懂礼仪”的刘俐俐是强势的，但不少旁观的网友却清楚的看到，老板们短短几分钟时间就给求职者扣上了很多大帽子。有网友直言：“主持人和老总在面对一个年轻的求职者时，忘记了什么叫尊重。”事实上，在僧多粥少的中国，招聘者向来以“大爷”的身份出现，按网友话说：“高高在上的招聘者，第一次遇到敢于顶撞他们的应聘者，他们怎能不怒？”

    话题二：中国职场，究竟要招什么样的人？有网友嘲笑，整场节目就好像一群白痴在面试一个天才，而这个天才，最终以零票被淘汰出局。中国职场究竟需要什么样的人？张绍刚在节目末尾为大家揭开了谜团：“咋们以前有求职者上来就把我殴打一顿，我一点都不怕，我觉的好爽！但是她（刘俐俐）让我怕，怕的是什么，就是找不着。但她确实让我想到前两天，有个特别简单的小女孩王贝贝，学历背景不怎么好，院校一般，但是那么的多人为王贝贝留着灯，因为什么？特别朴实就特别容易抓得住！我们需要什么人？就是要朴实，能够让我们抓得住！越是让我们抓的住的人，我们才越是敢把事情交给她/他！”说白了，“好控制”和听话才是中国职场求职的必杀技。